Nous vous proposons une formation personnalisée afin de vous préparer à accéder à l’emploi ou à une formation professionnelle qualifiante.

La base du dispositif E2C est d’opérer sur un triptyque intégrant l’acquisition de compétences, l’expérience en entreprise et l’accompagnement à l’inclusion. 

Pour cela, le parcours à l’E2C est construit autour d’une alternance entre des périodes de stages en entreprise et des périodes d’acquisition de compétence et d’accompagnement individualisé en centre de formation. 

Il débute avec une période d’intégration de 6 semaines comprenant la définition de votre carte d’identité de vos besoins, l’identification de vos compétences acquises, de vos points d’appuis en vue de construire votre plan individuel de formation pour votre parcours E2C. 

Nos principes pédagogiques :

• Dès votre entrée, vous bénéficiez d’un accompagnement global individualisé et adapté à votre niveau et vos besoins. Vous êtes suivi par un formateur référent qui vous accompagnera de manière individualisée. 

• Vous réaliserez des stages en entreprise  pour choisir un métier. 

• Vous suivrez un parcours de formation qui vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences en lien avec le projet professionnel que vous définirez. 

• Une fois le parcours arrivé à sa fin, l’E2C continue d’accompagner pendant un an les stagiaires grâce au suivi post formation. 

Notre règlement intérieur : Téléchargeable ici

Délai d'entrée : Nous organisons des rentrées toutes les 3 semaines. Retrouvez les dates sur notre site internet.

Calendrier des rentrées : Retrouvez les dates ici.

Cette formation est non payante car entièrement financée par nos partenaires financeurs. Elle est de plus rémunérée  avec le statut de  stagiaire de la formation professionnelle. 

Rémunération  : à votre entrée en parcours de formation E2C, vous aurez le statut de stagiaire de la formation professionnelle et à ce titre la Région Bourgogne Franche-Comté vous rémunère dans le cas où vous n’avez pas de droits à l'allocation chômage. Toutes les informations sont téléchargeables ici.

Durée de la formation : La durée globale de la formation est adaptée aux besoins de chaque stagiaire et est prévue à l'entrée en parcours pour une durée moyenne de 6 mois, renouvelable sous conditions.

Le temps de présence des stagiaires en formation (centre et entreprise) est en moyenne de 35 heures hebdomadaires et il ne peut excéder cette durée réglementaire.

La formation est en alternance (3 semaines en entreprise, 2 semaines en centre) :

Pour répondre aux questions que vous vous posez : reportez-vous à la rubrique « FAQ »