Dispositif d'insertion professionnelle, sociale et citoyenne à destination des 17 - 30 ans. La formation est rémunérée, elle se déroule à Belfort. Les inscriptions et les entrées se font tout au long de l'année (généralement toutes les 2 à 3 semaines).
Objectifs de la formation :
Objectifs de la formation :
- Offrir une individualisation des parcours et favoriser l’autonomie des jeunes
- Valoriser les parcours, les compétences et les savoirs des jeunes
- Mieux appréhender le monde de l’entreprise
Comment ça marche ?
👉 Parcours d’une durée moyenne de 6 mois
👉 Alternance en entreprise pour découvrir différents métiers
👉 Plan de formation adapté à chacun
👉 Accompagnement individualisé avant, pendant et après la formation
Chaque stagiaire bénéficie d’un suivi jusqu’à un an après la sortie de l’E2C
Organisation
L’E2C Nord Franche-Comté (École de la Deuxième Chance), est née d'une initiative conjointe de la Ville de Belfort et du Département du Territoire de Belfort.
L'association de l'École de la Deuxième Chance du Territoire de Belfort a été officiellement constituée avec le dépôt de ses statuts en avril 2006, suivi de la tenue d'une Assemblée plénière constitutive le 5 mai 2006.
- Le 26 septembre 2017, Jean-Marc HEYBERGER est élu Président de l’association.
- Depuis le 1er octobre 2022, Céline MENNETREY-VINCENZI en a la Direction.
Une chance de réussir, ensemble !
Quelques chiffres
📌 Formation prise en charge et rémunérée (statut de stagiaire de la formation professionnelle)
📌 Rémunération moyenne d’environ 500 € par mois*, selon situation individuelle
📌 Approche pédagogique reconnue et adaptée à chacun
* La rémunération est financée par la Région et peut varier (si non bénéficiaire de l'Aide au Retour à l'Emploi)
L'Ecoles de la 2ème Chance forme les publics les plus éloignés de l’emploi et les accompagne vers une insertion sociale, citoyenne et professionnelle durable, en répondant aux enjeux des territoires et des entreprises.
L’E2C est issue du Livre Blanc « Enseigner et apprendre – Vers la société cognitive », présenté à l’initiative d’Édith CRESSON, alors commissaire européen, lors du sommet des Chefs d’État de Madrid de décembre 1995.
La force du dispositif est d’opérer sur un triptyque intégrant l’acquisition de compétences, l’expérience en entreprise et l’accompagnement à l’inclusion, positionnant l’E2C comme un acteur de référence tant pour les publics les plus éloignés de l’emploi que pour les entreprises.
La pédagogie utilisée répond à la charte des principes fondamentaux des E2C.
L’E2C est reconnue et définie institutionnellement par l‘article L 214-14 du Code de l’Éducation (loi n°2007-297 du 5 mars 2007) et le décret n°2007-1756 du 13 décembre 2007. En accord avec les Ministères chargés de l’Éducation et de l’Emploi, l’association Réseau E2C France est habilitée à décerner ce label. Le label, élevé au rang législatif, est délivré pour une durée de trois ans.
Avec la volonté d’asseoir la qualité du dispositif, le Réseau E2C France a été créé par les E2C pour construire, faire évoluer et gérer le processus de labellisation des Écoles. Véritable outil des politiques publiques, l’E2C est aujourd’hui un acteur incontournable dans le déploiement de la stratégie nationale de lutte contre la pauvreté, du plan « 1 jeune 1 solution » et du Contrat d’Engagement Jeunesse (CEJ).
L’union européenne cofinance notre projet pour « L’accompagnement global individualisé de jeunes par l’E2C Nord Franche-Comté », par l’octroi d’une aide financière du Fonds Social Européen plus, au titre du programme FEDER-FSE + Bourgogne Franche-Comté Massif du Jura 2021-2027.
Vous retrouvez les informations sur le site de l'Europe
Pour aller plus loin
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