Notre Mission

L’E2C Nord Franche-Comté propose une formation gratuite et rémunérée, destinée aux publics les plus éloignés de l’emploi. Elle les accompagne vers une insertion sociale, citoyenne et professionnelle durable, tout en répondant aux besoins spécifiques des territoires et des entreprises.


Nous aidons chaque jeune à :

✔ définir un projet professionnel réaliste

✔ développer des compétences par l’apprentissage et l’expérience en entreprise

✔ gagner en confiance et en autonomie

Notre approche est personnalisée, centrée sur les compétences et l’alternance en entreprise.

NOTRE OBJECTIF

S’insérer dans la vie sociale, citoyenne et professionnelle durable. 


Méthodes d’apprentissage : 

  • Pédagogie active : Approche par compétences (apprendre en faisant) 
  • Ateliers collectifs et individuels 
  • Mises en situation professionnelles 
  • Programme de formation individualisé 
  • Découverte de métiers et visites d’entreprises 
  • Projets pédagogiques et de citoyenneté 

Nous rejoindre

Acteurs publics
Acteurs publics
NOTRE PÉDAGOGIE

Une pédagogie active et individualisée

Les parcours sont construits sur mesure, en tenant compte :

  • du rythme de chacun,
  • des compétences déjà acquises,
  • des besoins identifiés au fil du parcours.

Les apprentissages s’appuient sur :

  • des mises en situation concrètes,
  • des expériences en entreprise,
  • des temps de réflexion et de retour sur expérience.


Modalités d’évaluation et de validation

L’évaluation est continue et formative.

Elle vise avant tout la prise de conscience des compétences et la capacité du jeune à les mobiliser.

Elle repose sur :

  • des observations en situation réelle,
  • des retours d’expérience,
  • des échanges réguliers avec l’équipe pédagogique.


Auto-évaluation et co-validation

Des temps dédiés permettent au jeune de :

  • s’auto-évaluer,
  • analyser ses progrès,
  • identifier ses axes d’amélioration.

Cette démarche se fait en co-validation avec l’équipe, dans une logique d’Approche Par Compétences (APC), à partir d’un référentiel structuré en 8 domaines de compétences.

L’objectif n’est pas la notation, mais la valorisation des acquis, le développement de l’autonomie et la sécurisation du parcours.


La délivrance d’une Attestation de Compétences Acquises vous sera remise en fin de formation.
La certification Sauveteur Secouriste au Travail pourra être passée sous conditions.
Nous vous offrons un accompagnement à l’examen du code de la route.

👉 Découvrir les modalités d’inscription

NOTRE APPROCHE PEDAGOGIQUE :

Dans le cadre de l’approche par les compétences, le parcours en E2C intègre des projets sociaux, culturels et citoyens (sorties culturelles, ateliers théâtre ou encore activités sportives) qui permettent aux stagiaires d’acquérir les compétences nécessaires à une intégration sociale et professionnelle.

Intégrer l'E2C, c'est :

Devenir stagiaire de la formation professionnelle, avec la garantie d'un revenu mensuel, s'engager dans un contrat précis et recevoir un accompagnement sur mesure pour construire son projet professionnel et se préparer à entrer dans la vie active.
Bien que l'E2C ne délivre pas de diplôme, elle certifie les compétences acquises par l’évaluation des activités réalisées tout au long du parcours.

Voir plus
Expérience en centre

Chaque stagiaire est suivi de manière individuelle par un "formateur référent", qui prend en charge en moyenne 10 stagiaires simultanément. Ce formateur veille à la cohérence du parcours de chaque stagiaire et réalise des entretiens hebdomadaires pour assurer un suivi personnalisé. Il est le principal interlocuteur du stagiaire, une personne de confiance à qui il peut se confier sans crainte de jugement.

Voir plus
Projet pédagogique

Participation à des projets collectifs et solidaires, offrant aux jeunes de l'E2C l'opportunité d'acquérir de nouvelles compétences tout en ayant un impact positif sur la société.

Voir plus
Afficher plus

Le public accompagné

Une jeunesse plurielle, motivée, en quête d’avenir

Je Candidate
Acteurs publics
Focus sur des projets sociaux, culturels et citoyens

L’E2C favorise l’acquisition de compétences par des mises en situation : ainsi, la pédagogie de projets est largement favorisée.


Les e2ciens peuvent ainsi s’exercer à développer des compétences transverses : par exemple, en 2021 et 2022, des projets artistiques, de citoyenneté, ou encore de mobilité, très riches ont été menés.

story Image

Projet Jobtrotteur

Comme tout projet pédagogique mené par l'E2C, le projet Jobtrotteur a pour vocation le travail des savoirs de base à travers des actions dynamiques, concrètes et originales.


En résumé, les stagiaires E2C (16 - 30 ans) se sont penchés sur le patrimoine belfortain. Pour faire découvrir certains lieux d'intérêt à leur collègues, ils ont conçu des énigmes permettant de déchiffrer des coordonnées GPS. 


Enfin, ...

story Image

Écrire et 2venir Citoyens - Édition spéciale de notre journal

"The Assemblée Générale" Sommaire :


  • L’E2C vue par les stagiaires : une seconde chance pour se reconstruire et avancer.
  • Une rencontre inspirante avec l’écrivain Séraphin AHOUTI.
  • Quand les stagiaires de l’E2C prennent la plume : récits imaginaires.
  • Portrait des stagiaires.
  • Mots croisés et devinettes


Retrouvez notre journal ici Voir plus